首先不能太内向，不能是性格太高冷，少言语的人，要有锐利的眼光，但是态度是和蔼可亲的，不能给人有太强的压迫感，言谈交流中能够显现出公司的风格，能够诱导面试者说出自己的经历，选出最适合公司以及这个岗位最合适的人选。详情请见第八期录音。